2月末より長谷川社長と各事業所の全スタッフが
個人面談を行っています。
事前にアンケートをとり、ひとり約一時間
無駄なくじっくり話し合えるようにしました。
今回から、正確な情報をまとめる為に速記係を同席したうえで
面談を進めていきました。
一人一人の健康状態・ストレスの確認・日頃不思議に思っていること
どうしたら会社が良くなっていくか等様々な事が話し合われました。
